Всички предприятия, големи и малки, попадат в една от петте основни структури, които определят как е организиран, как работи и как се справя с неща като данъци и задължения. Всяка структура съдържа своите предимства и недостатъци и това, което работи за една компания, може да се окаже пагубно за друга. Изучаването на разликите между бизнес структурите може да помогне на предприемача да планира своята компания.
Бакшиш
Малкият бизнес може да избере да се организира като еднолично дружество, партньорство, корпорация, S корпорация или дружество с ограничена отговорност.
Влизания и изключвания на едноличната собственост
Еднолично дружество е неперсонифицирана компания, собственост (и често оперирана) от едно лице. Тя може да включва малки магазини на дребно, механични услуги и дори изобретатели или музиканти, които искат да продават своите продукти онлайн. Доста лесно е да се създаде еднолично дружество и процесът на управлението им е доста прост. Едноличното дружество обаче не може да продава лихви в бизнеса си, за да набира пари, а собственикът отговаря за всички дългове и съдебни дела на бизнеса.
Заедно в партньорство
Партньорството е подобно на едноличното дружество, с изключение на това, че участват повече от едно лице. Двама или повече души се събират, за да работят в даден бизнес и да споделят печалбите (или загубите) или този бизнес. Подобно на едноличното търговско дружество, партньорството е сравнително лесно да се създаде и не трябва да плаща данъците, каквито правят по-големите корпорации. Въпреки това самите партньори са отговорни за бизнес загубите и пасивите, а партньорствата, основани на неформални споразумения, могат да се сблъскат с междуличностни проблеми, когато компанията се бори.
Събирайте средства по-лесно като корпорация
Корпорацията е компания, контролирана от група хора, които притежават акции в собствеността на компанията. Акционерите диктуват кой управлява компанията и как тя извършва бизнес, след което получават печалби въз основа на притежаваните от тях акции.
Корпорациите могат да набират средства по-лесно и по-лесно от партньорствата и едноличните търговци и често имат достъп до повече начален капитал за зареждане. Те съществуват отделно от хората, работещи за тях, което означава, че собствениците не трябва да се притесняват от лична отговорност и че компанията продължава дори след пенсионирането на основателите.
От друга страна, корпорациите се нуждаят от принос от много хора, което често ги кара да действат бавно и трябва да се придържат към определени организационни стандарти, като например годишни събрания на акционерите. Те също са склонни да плащат повече данъци и подобни такси.
Правило на акционерите в S корпорации
S Corporations са малко по-различни версии на стандартните корпорации. За разлика от други корпорации, те прехвърлят всички печалби, загуби и данъчни облекчения на своите акционери, вместо да ги поглъщат като собствено предприятие. Акционерите декларират всички печалби от своите лични данъчни декларации, вместо да ги отразяват чрез компанията.
За да направят това, те трябва да са със седалище в САЩ, трябва да имат 100 или по-малко акционери и тези акционери трябва да са американски физически лица, тръстове и имоти, а не други компании (или чуждестранни акционери).
Ограничете отговорността си с LLC
Дружествата с ограничена отговорност възникват за първи път през 1977 г., което ги прави сравнително скорошно явление. LLC съчетават елементите на корпорация с тези на партньорство или бизнес, който е единствено притежаван. Подобно на корпорациите, собствениците не носят лична отговорност за дългове и други задължения. Подобно на партньорствата и едноличните търговски дружества, те са сравнително прости и позволяват бърза работа. Тъй като те са сравнително нови, по-малко правни прецеденти контролират техните действия, което може да създаде непредвидени проблеми в тяхната работа.
