Ръководства

Разлики между компания и корпорация

Корпорациите S и C и дружествата с ограничена отговорност споделят едно общо нещо: личните активи на собствениците са защитени, дори ако компанията или корпорацията изпитват дългове или съдебни дела. Разликите в начина на облагане на различните субекти могат да бъдат незначителни, както и ограниченията, към които се придържат.

Репутация

LLC обикновено са нови компании и не са познати на обществеността, независимо дали става въпрос за потребители или кредитни институции. Корпорациите обикновено са по-известни и уважавани от банките и продавачите, които са по-склонни да предлагат кредит на корпорация, преди да направят LLC.

Данъци

Една от най-големите разлики между корпорация и компания е как се облагат всяка от тях. Подобно на партньорствата или едноличните търговци, собствениците на LLC се считат за самостоятелно заети, така че заплатите и печалбите на LLC се облагат с 15% данък за самостоятелна заетост, който се поема от Medicare и социалното осигуряване. За корпорация само заплатите на собствениците се облагат с данък върху заетостта. Корпорациите също могат да намалят данъчните си ставки чрез промяна на доходите. Например, ако една корпорация печели 100 000 долара, собственикът може да вземе половината от нея за собствената си заплата и да смята половината от печалбата за своята компания. Това ще го премести в по-ниска данъчна категория на личния доход, а компанията му в по-ниска данъчна категория. Ако LLC направи 100 000 долара, то ще попадне в по-висока данъчна категория и компанията ще бъде обложена с повече данъци.

Разпределение на печалбата

Корпорациите трябва да разделят печалбите между собствениците въз основа на това колко акции притежава всеки собственик в компанията, дори ако един собственик върши повече работа от друг. LLC от друга страна имат гъвкавост да разпределят печалби и заплати според собствената си преценка.

Крайни предимства

Корпорациите имат по-голям достъп до определени допълнителни обезщетения като опции за акции, животозастраховане и медицинско осигуряване и пенсионни планове, които се предлагат само на корпорации, а не на LLC. Корпорациите C не се облагат с данък върху тези обезщетения; S корпорациите се облагат с 2 процента.

Правила и разпоредби

По принцип корпорациите трябва да се справят с повече правила, разпоредби и формалности, отколкото LLC. Съветът на директорите или длъжностните лица контролират дейността на компанията, така че корпорациите са длъжни да провеждат съвети на борда на директорите и акционерите и да водят протоколи от тези събрания. LLC се управляват от членове или мениджъри, така че те не трябва да провеждат този тип срещи. LLC също нямат ограничения за собственост, докато на S корпорациите е забранено да имат повече от 100 акционери.